『働く意味』を羅針盤に：多様なキャリアの選択肢から自分らしい道を選び取るための考え方
多様化するキャリアの選択肢と、募る「これでいいのか」という不安
終身雇用が当たり前ではなくなり、転職やフリーランス、副業といった多様な働き方が現実的な選択肢として広がる現代。インターネットを開けば、華やかなキャリアチェンジを遂げた人々の話や、自由な働き方を謳歌するライフスタイルが目に飛び込んできます。これらの情報は、私たちに「こんな働き方もあるのか」という気づきを与えてくれる一方で、「自分はいったい何を目指せばいいのだろうか」「今の働き方で将来本当に大丈夫だろうか」といった漠然とした不安を募らせる要因にもなり得ます。
特に、社会人経験数年を経て、これから本格的に自分のキャリアを築いていこうとする20代後半の方々の中には、選択肢の多さに圧倒され、かえって身動きが取れなくなってしまう、あるいは、周囲の成功事例に惑わされて自分自身の本当に大切にしたいものが見えなくなってしまう、といった悩みを抱えている方も少なくないかもしれません。
なぜ、選択肢が増えたにもかかわらず、私たちはこんなにも迷ってしまうのでしょうか。そして、この迷いの霧の中から、自分にとって本当に納得のいくキャリアの道を見つけ出すには、どうすれば良いのでしょうか。その鍵となるのが、「働く意味」という羅針盤を持つことです。
選択肢の多さが迷いを呼ぶ理由
現代のキャリアにおける迷いの背景には、主に二つの要因があると考えられます。
一つは、「正解」が見えにくくなったことです。かつては、良い大学を出て、大きな会社に入り、定年まで勤め上げることが一つの成功モデルとされていました。しかし今、そのモデルは崩壊し、多様な価値観に基づいた無数のキャリアパスが存在します。何が自分にとっての「正解」なのか、あるいはそもそも「正解」などないのかもしれない、という状況が、私たちを途方に暮れさせてしまうのです。
もう一つは、自分自身の内面と向き合う機会が不足していることです。外部にこれほど多くの情報や選択肢があるにもかかわらず、私たちは意外と「自分自身が仕事やキャリアに何を求めているのか」について深く考える時間を取れていません。表面的な条件や他者の目を気にすることに終始し、自分にとっての本質的な「働く意味」や価値観が見えてこないため、いざ選択を迫られたときに、何を基準に判断すれば良いか分からなくなってしまうのです。
この迷いを乗り越え、自分らしいキャリアを選び取っていくためには、外部の情報を追いかけるだけでなく、自分自身の内側にある「働く意味」に目を向けることが不可欠です。
「働く意味」を羅針盤にするとは
では、「働く意味」を羅針盤にするとは具体的にどういうことでしょうか。それは、単に「何のために働くか」という大きな問いに答えを出すことだけを意味しません。
「働く意味」は、私たちが仕事を通じて得たいと感じる内面的な報酬、大切にしたい価値観、貢献したい対象、実現したい自己成長、といった多様な要素から成り立っています。例えば、「社会の役に立っている実感を得たい」「自分のスキルを極めたい」「特定の分野で課題を解決したい」「チームで協力して何かを成し遂げたい」「自分のペースで柔軟に働きたい」など、人によってその内容は様々です。
これらの「働く意味」を明確にすることで、私たちはキャリアの選択においてブレない軸を持つことができます。給与が高いから、安定しているから、という理由だけでなく、「この仕事は、私が大切にしたい『働く意味』の〇〇を満たしてくれるだろうか」「この働き方は、私の目指す△△という状態につながるだろうか」といった問いを立て、内面的な基準に基づいて判断できるようになるのです。
羅針盤が航海において方角を示すように、「働く意味」は、多様なキャリアの荒波の中で、あなたが目指すべき方向を指し示してくれるのです。
自分にとっての「働く意味」を見つけるための内省
自分にとっての「働く意味」を見つけるためには、意図的に内省の時間を設けることが重要です。以下に、自己理解を深めるためのいくつかの視点と問いかけを挙げます。
- これまでの仕事経験を振り返る:
- どんな時に「楽しい」「やりがいを感じる」と感じましたか？
- どんな時に「嫌だ」「苦痛だ」と感じましたか？
- どんな時に最も集中力を発揮できましたか？
- どんな時に、自分の仕事が誰かの役に立っていると感じましたか？
- どんなことに達成感や満足感を覚えましたか？
- 仕事以外の経験や興味を探る:
- 子供の頃や学生時代に夢中になったことは何ですか？
- お金や評価に関係なく、純粋に「やってみたい」と思うことは何ですか？
- どんな情報に自然と興味を持ち、調べたくなりますか？
- どんな人や活動に共感し、応援したいと感じますか？
- 未来の自分について考える:
- 5年後、10年後、どんな状態で働いていたいですか？
- どんなスキルや経験を身につけていたいですか？
- どんな人たちと一緒に働いていたいですか？
- 仕事を通じて、社会にどのような影響を与えたいですか？
- 理想とするライフスタイルはどのようなものですか？
これらの問いに対する答えは、すぐに明確にならないかもしれません。しかし、正直に自分自身の感情や思考に耳を傾けることで、自分が仕事に無意識のうちに求めているもの、大切にしている価値観が少しずつ見えてくるはずです。ノートに書き出したり、信頼できる友人に話を聞いてもらったりするのも良いでしょう。
「働く意味」を軸にしたキャリア選択のプロセス
自分にとっての「働く意味」や価値観がある程度見えてきたら、それを軸に具体的なキャリア選択を考えてみましょう。
- 選択肢を検討する: 興味のある仕事や働き方、転職先候補などを具体的に洗い出します。
- 「働く意味」との適合度を評価する: 各選択肢について、見えてきた自分の「働く意味」や価値観と照らし合わせ、どの程度合致するかを評価します。例えば、「成長機会」を重視するなら、その環境でどれだけ成長できるか。「社会貢献」を重視するなら、その仕事でどのような形で貢献できるか、といった視点です。
- 優先順位をつける: 全ての「働く意味」を完璧に満たす選択肢は少ないかもしれません。自分にとって特に譲れないもの、優先したいものに印をつけ、候補を絞り込んでいきます。
- 小さな一歩を踏み出す: 最終的な決定が難しければ、いきなり大きな変化を選ぶのではなく、副業として試してみる、関連するコミュニティに参加してみる、興味のある人に話を聞いてみるなど、小さな一歩を踏み出してみることも有効です。実際に体験することで得られる情報は、内省だけでは気づけない「働く意味」の側面に光を当ててくれることがあります。
「働く意味」は変化し続ける
最後に、覚えておきたい大切なことがあります。「働く意味」は、一度見つけたら unchanging なものではなく、人生のフェーズや経験によって変化しうるということです。キャリアを進んでいく中で、新たな興味が生まれたり、価値観が変化したりすることは自然なことです。
ですから、立ち止まって「働く意味」を見つめ直す機会を定期的に持つことも重要です。現在の働き方が自分にとって意味あるものか、もし違和感があるならそれはなぜか、次にどんな意味を求めていくのか。常に自分自身との対話を続けることで、変化に対応しながら、自分にとって最も納得のいくキャリアパスを柔軟に描いていくことができるでしょう。
多様な選択肢がある現代だからこそ、外部の基準に惑わされず、あなた自身の内側にある「働く意味」という羅針盤を信じる勇気が求められます。迷うことは決して無駄な時間ではありません。それは、あなたが自分にとって本当に大切なものを見つけようとしている証拠です。この探求の旅を通じて、あなたらしい充実した働き方を見つけていくことを願っています。